阿勒泰畜牧兽医职业学校绩效管理体系构建的准备工作   阿勒泰畜牧兽医职业学校在设计绩效管理体系之前，还做了以下一些准备工作：，该体系实际适用后，校绩效管理组织还依照既定的计划对体系中各个参与者进行相应的培训。由于绩效管理的负责人是学校和教师的中间环节，他们不仅要完成学校分配的日常工作即按照既定的标准对教师进行绩效管理，同时还要将所得出的管理意见告知校方导。如果他们在校方和教师两者的衔接上出现了偏差，那么绩效管理的落实也就非易事了。所以在整个绩效管理的体系中，考核责任人员的培训是关键环节之一。通过培训使他们为学校的绩效管理和发展提供支持，并肩负起绩效 ...  查看详细>>